Tarjoaako sinun työterveyshuoltosi työfysioterapeutin suoravastaanoton vain paperilla vai myös käytännössä?

Työfysioterapeutin suoravastaanotto on erinomaisen toimiva keino tarjota hoitoa porrastamalla hyvää palvelua tuki- ja liikuntaelinvaivoihin ja kipuoireisiin.

Lue lisää

Vamos on työhyvinvoinnin mallioppilas

Vamoksen henkilöstöstrategiaan kuuluu olennaisena osana työntekijöiden työhyvinvointi ja yhtenäisen toimintakulttuurin rakentaminen. Olennaisiksi keinoiksi on nostettu osallisuuden edistäminen ja työntekijäkokemuksen huomioiminen.

Lue lisää

Työterveyspalvelut 2030 – uskallatko ottaa askeleen kohti vastuullisuutta ja yhteistä hyvinvointia?

Me Emkinellä olemme ihan varmoja siitä, että tulevana vuosikymmenenä teemme asiat toisin kuin tänään. Hyvinvoinnin tukemiseen liittyvät tavoitteet tulevat olemaan osa isompaa työterveyshuollon rakenteellista muutosta.

Lue lisää

Yhdessä autokauppaan?

Työterveyspalveluiden ostamista voidaan ajatella kuin käyntinä autokaupassa. Pitäisi tietää auton käyttötarve: ostetaanko perheelle Audin uusin urheilumalli vaiko tylsähkö tila-auto koko perheen harrastuskuljetuksia varten? Budjetti on tärkeä, sillä se määrittelee mitä perusasioita voi autoon saada ja erityisesti mitä lisäpalveluita voi hankkia: turvallisuutta peruutustutkalla vaiko nahkaa sisustukseen? Kaikki toivovat saavansa mahdollisimman paljon mukavia ja ehjiä ajokilometrejä mahdollisimman edullisesti.

Lue lisää

Vaikuttava ja kustannustehokas työterveysyhteistyö julkisella sektorilla

Myös julkisen sektorin toimijoiden tulisi kiinnittää huomiota työterveysyhteistyön johtamiseen. Parhaimmillaan työterveysyhteistyö on tavoitteellinen investointi.

Lue lisää

Työn muokkaus on tehokas keino työurien pidentämiseksi

Työn muokkaus on tuotannollistaloudellisesti kannattava keino myös työllisyyden hoidon näkökulmasta. Se pidentää työuria loppupäässä ja toimii myös nuorempien ikäryhmien kohdalla. Kaiken lisäksi se on inhimillisesti ja eettisesti kestävä ja viisas keino.

Lue lisää

Työterveyshuollon kustannukset 2018 – saadaanko sijoitetulla eurolla vaikuttavuutta eli työkykyisyyttä ja tuottavuutta?

Työterveyshuollon Kela -korvauksiin panostetaan vuosittain miljoonia euroja. Emkine perkasi tilastot nostaen havaintoja siitä, miten saisimme mahdollisimman monesta eurosta mahdollisimman vaikuttavia tuloksia?

Lue lisää

Tuottava työkykyjohtaminen henkilöstöhallinnon ja työsuojelun yhteistyöllä

Työkykyjohtaminen on parhaimmillaan toimivaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Se on strategista, tavoitteellista ja mitattavaa. Eri toimijoiden käytännön yhteistyö saattaa kuitenkin tuoda omat haasteensa.

Lue lisää

Kaipaatko uusia ajatuksia ja ideoita? Tilaa työkykyvinkit sähköpostiisi!

Työkyky on tehtävä

© 2022 Emkine Oy 

Postiosoite

Innopoli 2, Technopolis

Tekniikantie 14

02150 Espoo

Laskutus

Verkkolaskuosoite
003726000324

Y-tunnus
2600032-4

Operaattori
Maventa

Operaattorin välittäjätunnus
003721291126

PDF sähköpostilaskuosoite
26000324@scan.netvisor.fi

Työkyky on tehtävä

© 2022 Emkine Oy 

Postiosoite

Innopoli 2, Technopolis

Tekniikantie 14

02150 Espoo

Laskutus

Verkkolaskuosoite
003726000324

Y-tunnus
2600032-4

Operaattori
Maventa

Operaattorin välittäjätunnus
003721291126

PDF sähköpostilaskuosoite
26000324@scan.netvisor.fi

Käytämme sivustollamme evästeitä analysoidaksemme sivuston suorituskykyä sekä käyttöä.

Evästeet auttavat meitä räätälöimään sekä parantamaan sivustomme sisältöä ja käyttökokemusta.

Tietosuoja