PalvelutReferenssit Blogi Meistä Tiimi Ota yhteyttä

Työkyky on tehtävä

Puolivaloilla harva tekee kunnolla työtä, saati tulosta. Kun työ vie tekijöidensä työkyvyn, on kysyttävä miksi. Mutkaton polku takaisin tarmokkuuteen kulkee Emkinen kautta.

Tunnistat voimavarojen riittämisen taustalla olevat tekijät.

Valitset toimenpiteet, jotka tukevat strategiaa ja vahvistavat liiketoimintaa.

Päätät analyyttisesti, otatko 1% säästön tänään vai 20% säästön huomenna.

Johdamme valitsemasi muutoksen kanssasi tai puolestasi.

Yritykset ostavat meiltä strategian ja arjen työkykyjohtamisen yhdistäviä keinoja, jotka on helppo perustella omistajille, työntekijöille ja lapsenlapsille.

Teet henkilöstökuluilla tuottoa.
Parannat yrityksen tuloskuntoa.
Vedät puoleesi osaavia työntekijöitä.
Henkilöstösi jaksaa paremmin pidempään.

Ota yhteyttä

Käytännönläheisen työkykyjohtajan to-do-lista:

Tunnista ja ennakoi

Tunnista perimmäiset syyt työkykyongelmien taustalla.
Selvitä toimintaympäristösi muutokset tulevaisuuteen katsoen.
Tunne henkilöstösi työelämän arvot.

Toimi suunnitelmallisesti

Kytke uudistussuunnitelma yrityksen strategiaan.
Myy investoinnit liiketoimintajohdolle tuloslaskelman kielellä.
Uudista kumppanuudet tukemaan tavoitteitasi.

Johda ja vastuuta

Muodosta uudistukselle ohjausryhmä.
Osallista henkilöstösi tukimuotojen ja hoitopolkujen luomiseen.
Viesti kirkkaasti, tarkasti ja ennakoivasti.

Paranna jatkuvasti

Mittaa vaikuttavuutta ja korjaa matkalla.
Poista muutoksen hidasteita yksilö- ja ryhmätuella.
Pyydä Emkineltä apua, jos tarvitset tukea.

Kaikkeen tähän saat apua tai avaimet meiltä.

Lue lisää palveluistamme

Maksuton opas työterveyshuollon kilpailutukseen

Lataa

CAP-Group

”Apu on aina nopeasti ja helposti saatavilla, kun sitä tarvitaan ja Emkine vie dynaamisesti asioita eteenpäin, sekä aikatauluissa pysytään. Emkine on myös aina vahvasti asiakkaidensa puolella, huomioi tarpeemme ja kohtelee tasapuolisesti myös meitä asiakkaanaan, vaikka olemmekin pienempi toimija.”

– Sampsa Lindberg, koulutus-, laatu- ja HR-vastaava

Lue lisää Kaikki referenssit

Lue uusimmat kirjoituksemme

Tarjoaako sinun työterveyshuoltosi työfysioterapeutin suoravastaanoton vain paperilla vai myös käytännössä?

Työfysioterapeutin suoravastaanotto on erinomaisen toimiva keino tarjota hoitoa porrastamalla hyvää palvelua tuki- ja liikuntaelinvaivoihin ja kipuoireisiin.

Lue lisää

Vamos on työhyvinvoinnin mallioppilas

Vamoksen henkilöstöstrategiaan kuuluu olennaisena osana työntekijöiden työhyvinvointi ja yhtenäisen toimintakulttuurin rakentaminen. Olennaisiksi keinoiksi on nostettu osallisuuden edistäminen ja työntekijäkokemuksen huomioiminen.

Lue lisää