Oikea hinta, paremmat palvelut
Autamme asiakkaitamme työterveyssopimuksen kanssa läpi koko palveluketjun – kilpailutamme sopimuksesi, uudistamme työterveysyhteistyönne, mallinnamme työkykyjohtamisen toiminnot ja valmennamme esihenkilöt ja johtajat kohti parempaa tuottavuutta. Seuraamme työterveysyhteistyösi kehittymistä kuukausitasolla ja kerromme kehitysehdotuksemme proaktiivisesti.
Työterveyssopimuksen kilpailutus
Työterveyssopimus kannattaa kilpailuttaa 3-4 vuoden välein, jotta varmistat markkinakykyisen hintatason ja muuttuvia tarpeita vastaavan palvelutason.
Tyypillisesti kilpailutuksessa saavutetaan noin 20 % kustannussäästö, jolloin yhteistyömme takaisinmaksuaika on noin 1-12kk.
Palvelumme
Työterveyssopimusten kilpailutus
Työterveyden uudistaminen
Toimittaja- ja sopimushallinta
Työkyvyn johtaminen
Valmennus & coaching
Ajatuksiamme työkykyjohtamisesta
Asiantuntijoidemme näkemyksiä työterveyssopimuksista ja työkykyjohtamisesta.
Yleisimmät kompastuskivet työterveyshuollon kilpailuttamisessa
Työterveyshuollon kilpailutuksen kompastuskivet Työterveyshuollon kilpailutus ei ole pelkkä...
Mitä vaikuttava työterveyshuolto oikeasti on?
Työterveyshuollossa puhutaan usein sen vaikuttavuudesta, mutta mitä se todellisuudessa tarkoittaa?...
Milloin työterveyshuolto kannattaa kilpailuttaa?
Työterveyshuollon kilpailuttaminen Työterveyshuollon kilpailuttaminen on merkittävä päätös, joka...
Työterveyshuollon kilpailuttamisella säästöjä ja hyvinvointia
Työterveyshuollon kilpailuttaminen on tehokas keino optimoida yrityksen työterveyhuollon...
Työkykyjohtaminen Suomessa 2025
Työkykyjohtaminen on noussut kriittiseksi tehokkuus- ja menestystekijäksi suomalaisissa...
Mitä tapahtuu henkilöstökyselyiden jälkeen?
Ongelma: Työpaikoilla tehdään paljon henkilöstökyselyjä, mutta haasteena on, että niillä kerätty...
Asiantunteva tiimi, vuosien kokemuksella
Emkisen tiimi koostuu kokeneista ammattilaisista, jotka ovat sitoutuneet parantamaan työelämää ja organisaatioiden suorituskykyä.
Meiltä löytyy monipuolista osaamista työkykyjohtamisen, työterveyden ja henkilöstön kehittämisen saralta. Tutustu meihin ja ota askel kohti parempaa työelämää!
Kristiina Rauhala
Avainasiakaspäällikkö
050 550 3599
kristiina.rauhala@emkine.fi
Antti Lastunen
Asiakkaat ja kumppanit
040 510 6489
antti.lastunen@emkine.fi
Thomas Hynninen
Operatiivinen johtaja
040 7700 234
thomas.hynninen@emkine.fi
Varaa Maksuton Kartoituskeskustelu
Haluatko parantaa yrityksesi työterveyssopimuksia ja säästää kustannuksissa?
Varaa 45 minuutin maksuton kartoituskeskustelu asiantuntijamme kanssa.
Keskustelun aikana käymme läpi mm.:
→ Organisaationne nykytilanteen
→ Kehityskohteet ja mahdollisuudet
→ Konkreettiset seuraavat askeleet